Карьера в OptiTeam

Сотрудники — наша основная ценность. Мы делаем всё, чтобы каждому человеку было интересно и комфортно развиваться в команде

«ОптиТим Консалтинг» — ведущая ИТ-компания по внедрению решений на базе CPM/IBP-платформы Optimacros

6+ лет опыта

на российском рынке автоматизации

Более 170 проектов

реализованы для 80+ клиентов

240+ сотрудников

работают в компании на сентябрь 2024 года

Внедряем передовые ИТ-решения,
чтобы бизнес клиентов достигал целей

— миссия нашей компании

Появление ГК Оптимакрос (в том числе МСВ Консалтинг)

2016

Первый аналитик в штате

2018

Два новых архитектора в команде

2019

Активный набор сотрудников

2020

Критический пересмотр оргструктуры и внешних процессов

2021

Выделение трех консалтинговых бизнес-юнитов

2022

Ребрендинг в OptiTeam. Появление пяти новых отделов. Офис в Москве

2023

Быстрое масштабирование команды. К началу года работает 170+ сотрудников

2024

Создание условий для развития — одна из наших корпоративных ценностей

Развиваем профессионализм

Ценим каждого сотрудника. Создаем возможности для развития хард-скиллов всех коллег, чтобы повысить качество продукта, который создаем.

Поощряем результативность

Учитываем результаты и ценности каждого сотрудника в структуре компании. Уважаем и поощряем коллег, когда они достигают поставленных целей.

Ценим ответственность

Мы разделяем зоны ответственности внутри команды, каждый сотрудник отвечает за свой блок задач. Благодаря этому обеспечивается высокое качество оказываемых услуг.

Содействуем сотрудничеству

Выстраиваем простую и понятную коммуникацию. Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, обсуждая любые вопросы.

Поддерживаем инициативность

Поддерживаем, когда сотрудники проявляют инициативу и предлагают варианты решения задач. Ценим каждую озвученную идею.

Способствуем развитию самостоятельности

Создаем комфортную рабочую среду, в которой легко проявлять самостоятельность при реализации своих блоков задач. Благодаря этому сотрудники растут и достигают результатов на проекте.

Гибкие подходы к работе и забота о состоянии сотрудников

У нас современный соцпакет и мы внимательны к пожеланиям и идеям по дополнительным формам поддержки

Удаленный формат работы

На всех позициях предусмотрена удаленка, но также есть офисы в Москве и Санкт-Петербурге для гибридного формата.

Гибкий график

Наши сотрудники сами планируют рабочий день. Главное — присутствовать на важных звонках и соблюдать дедлайны.

Простая система подбора

Минимальное количество собеседований и поддержка  при выполнении технического задания.

Востребованные навыки

С ростом сотрудника в компании увеличивается уровень экспертизы, приобретаются навыки работы с нашим продуктом.

Яркая корпоративная жизнь

Активно проводим время на различных тимбилдингах, корпоративах и неформальных встречах с коллегами.

Система наставничества

На каждом этапе карьеры сотруднику помогает развиваться опытный наставник, который дает профессиональные советы.

Развитие внутри компании

В компании предусмотрены тренинги и курсы для повышения квалификации, а также есть база знаний для развития сотрудников.

Оценка компетенций

Сотрудники ежегодно проходят Perfomance Review для оценки компетенций, развития и возможности повышения грейда.

Дополнительные бонусы

Доступны занятия с корпоративным психологом и групповые занятия английским под разные уровни.

...и другие бонусы,
о которых расскажем
на собеседовании :)

Полноценно общаемся друг с другом на удаленке

Удаленная работа — не повод чувствовать себя вне комьюнити, поэтому мы всячески поддерживаем формальное и неформальное общение

Cозвоны с коллегами, чтобы оставаться в курсе рабочих статусов

Виртуальные румы — аналог переговорок, а демонстрация экрана — как вместо «100 раз услышать». И камеру включать не обязательно :)

Яркая корпоративная жизнь

Мы часто проводим онлайн- и офлайн-мероприятия для сотрудников: корпоративы, тимбилдинги, конференции. Так, в 2023 году мы выпили 260+ чашек кофе на Random Coffee и собрались всей командой в Сочи.

Поздравляем друг друга с праздниками

Не забываем радовать друг друга в самые важные дни: празднуем дни рождения и отмечаем другие поводы. Например, мы проводим Тайного Санту на Новый год.

Радуемся и гордимся своими достижениями

Поддерживаем коллег за пределами рабочей среды — радуемся личным достижениям в спорте и других сферах.

Не забываем про мемы как важный инструмент социального взаимодействия

Наша команда очень любит пошутить и посмеяться. Раз в неделю мы презентуем коллегам результаты работы, «приправляя» их мемами.

И конечно, показываем своих хвостатых

У нас отдельный чат с пушистиками и не только. По количеству лайков и реакций он опережает даже личную страницу нашего основателя.

4,78/5 — средняя оценка удовлетворенности сотрудников

Мы стремимся поддерживать и улучшать условия работы всех наших сотрудников как важного актива компании

Екатерина Х.

Михаил К.

Отлаженный процесс онбординга, система наставничества и комфортное погружение в процесс работы. Отзывчивые коллеги, готовые помочь словом и делом. Возможность дистанционной работы с удобным планированием графика.

Методолог.
В компании с октября 2023

Работа мечты 💜 Еще с университета мечтала работать в организации, в которой будет совмещен комфорт, свои люди и математика 😍 И вот нашла 💜 Работа на удаленке в комфортных для меня условиях (так как я сама их создаю 😄), приятный коллектив и постоянные интересные задачки! Работа, на которой ты непрерывно развиваешься и от этого жизнь становится насыщеннее и счастливее! Спасибо, ОптиТим, за то, что есть возможность работать в удовольствие 💜

Middle-аналитик.
В компании с марта 2022

Анастасия А.

Работаю в компании ОптиТим более 3х лет и очень нравится видеть процесс развития компании и усовершенствование и оптимизацию процессов. Очень дружный и поддерживающий коллектив, отзывчивые коллеги. Всегда можно обратиться к коллегам, HR блоку и руководству для решения проблем и вопросов.

Оля К.

Мне очень нравится быть частью команды ОптиТим. Это творческая компания, где ценят мнение и идеи каждого. Каждый игрок здесь - командный, а каждый тренер - играющий. Душевная и поддерживающая атмосфера, корпоративная культура очень близки мне и покоряют ежедневно. Задач много, вызовов тоже - интересно, порой сложно, всегда есть мотивация развиваться и обучаться новому.

Руководитель отдела Design&Visualization
В компании с мая 2022

Яков Б.

Сильный интересный коллектив с целеустремленными коллегами, все разносторонние личности, готовые прийти и подсказать, но не сделать за тебя твою работу. Наша команда развивается и набирает обороты, интересные и объемные задачи позволяют реализовать себя в полной мере!

Старший проектный менеджер.
В компании с октября 2020

Business Development Manager.
В компании с апреля 2023

Больше отзывов на HH

Присоединяйтесь к команде, в которой ценят людей!

У нас интересные задачи, легкий подход к рабочему дню и продвинутая бонусная система

Смотреть вакансии

Отправить резюме

Смелее :) Наш HR BP Елена уже в предвкушении классных кандидатов

Больше о нашей корпоративной культуре пишем в блоге

«ОптиТим Консалтинг» — ведущая ИТ-компания по внедрению решений на базе CPM/IBP-платформы Optimacros для интегрированного планирования, бюджетирования, сценарного моделирования и контроля над достижением поставленных целей.

Политика обработки персональных данных

Навигация

Контакты

Мы в соц. сетях