Блог OptiTeam

Be my guest — как мы ходим в гости на удалёнке

Весной в OptiTeam запустили новый формат онлайн-встреч — Be my guest*. Дважды в месяц в пятницу вечером мы заканчиваем дела и идём в гости к одному или даже двум отделам. В новой статье подробнее рассказываем о формате и его пользе для компании.
Корпоративная культура в OptiTeam
Be my guest (от англ. «‎Будь моим гостем»)
Структура OptiTeam сильно изменилась за прошедший год. Мы поняли, что мало знаем о жизни других отделов и коллег, и решили срочно это исправить. С помощью мозгового штурма HR и Event-команды придумали формат, название, сценарий и поставили подготовку на поток.
Что такое Be my guest?

  • легкий интерактивный формат пятничных встреч с коллегами в уютной дружеской атмосфере;
  • крутые истории и неожиданные факты о коллегах;
  • проекты, рабочие лайфхаки и нестандартные кейсы;
  • корпоративные новости;
  • шутки, игры и отличное настроение!

Структура выпусков построена так, чтобы постоянно поддерживать интерес зрителей. Факты о командах и проектах наполнены интерактивами. Аудитория участвует в играх «‎Правда или ложь», «‎Норм или стрём» или других развлечениях, которые придумывают выступающие.

Обязательная часть каждого BMG — новости компании. Их рассказывает Денис — голос многих роликов OptiTeam. Сотрудники каждый раз ждут выступление Дениса как новый выпуск АСМР-подкаста.
Be my Guest - корпоративная культура в OptiTeam
Первая трансляция Be my Guest
  • Елена Ющенко
    Директор по персоналу OptiTeam
    «Формат Be my Guest появился не просто как развлечение по пятницам. Это осознанный шаг к укреплению корпоративной культуры в условиях распределенной команды. Мы рассказываем о проектах, которыми гордимся, делимся практиками и, самое главное, душевными историями, которые раньше редко выходили за пределы отделов.
    Такие встречи помогают нам лучше понимать друг друга, сближаться несмотря на километры и видеть в коллегах не только профессионалов, но и просто классных людей — с идеями, мечтами и чувством юмора. Это упрощает общение, становится легче обратиться за советом или поддержкой. BMG делает общение по работе еще более доверительным".
  • Ирина
    Старший менеджер по организации мероприятий, куратор проекта BMG
    «Собирать офлайн-мероприятия непросто, но собирать онлайн-мероприятия — ещё сложнее. Хочется, чтобы всё работало как часы. С BMG мы задали высокую планку. Выступления достаточно легко даются даже тем, кто не любит выступать на публике. Спикеры рассказывают о том, что им близко, открываются и сами начинают получать удовольствие».
  • Марина
    Старший аналитик, участница BMG
    «Было интересно собирать информацию для выступления нашей команды. Коллеги сначала писали стандартные факты, например, об образовании, составе семьи. Но в итоге получилось собрать необычные истории. За год в команду пришло много новых людей, но на проекте я работаю не со всеми. Подготовка к BMG помогла пообщаться с каждым. Это возможность лучше узнать не только другие команды, но и свою. Коллеги становятся более „реальными“, не просто аватаркой в чате».
Факты о Марине из презентации об отделе, в котором она работает.
BMG с первого выпуска стал форматом, сочетающим информативность, развлечения, креатив, юмор и поддерживающую атмосферу. Теперь это не просто пятничная встреча, а наше корпоративное вечернее шоу — тёплое, живое и по-настоящему объединяющее.

Хочешь стать частью команды OptiTeam?

Отправь свое резюме и сопроводительное письмо с кратким рассказом о себе и интересующей должности.
Отправить резюме
24.06.2025  КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Смотрите также