Знакома ли вам ситуация, когда в распределенных командах коллеги страдают от нехватки неформального общения друг с другом? Недостаточная коммуникация может негативно сказываться на сплоченности команды и эффективности бизнес-процессов.
Перед HR-командой OptiTeam стояла задача разработать меры по укреплению командного духа и улучшению взаимодействия между сотрудниками. Одним из решений стал запуск Random Coffee (случайный кофе) для сотрудников OptiTeam.
Что представляет собой формат Random Coffee? Это живые или онлайн-встречи один на один между сотрудниками разных команд и подразделений. Собеседники выбираются рандомно, после чего встречаются друг с другом за чашкой кофе, чтобы поговорить о чем угодно.
Такие встречи дают сотрудникам возможность чувствовать себя частью команды, рассказывать о хобби, интересах и личных достижениях. В неформальной обстановке коллеги могут свободно обсуждать проекты, делиться опытом и предлагать новые идеи.
Цель Random Coffee — познакомить людей, которых могут разделять сотни и тысячи километров. Чем лучше знакомы друг с другом сотрудники, тем легче им найти общий язык, а в случае рабочих разногласий — проще найти выход из сложившейся ситуации.
Несмотря на расстояния между нами, в OptiTeam мы работаем в позитивной и продуктивной рабочей среде. Это повышает вовлеченность каждого из нас и вносит вклад в успешность нашего бизнеса.