«Круглый стол стал значимым событием, позволившим обсудить актуальные вопросы и поделиться опытом в области управления человеческими ресурсами.
Мероприятие показало, что эффективность кадровых ресурсов напрямую зависит от комплексного подхода к управлению персоналом, включающего в себя стратегическое планирование, использование современных технологий и создание условий для развития и мотивации сотрудников. Именно внедрение передовых инструментов позволит сократить время на выполнение рутинных задач и повысить точность данных, что, в свою очередь, положительно скажется на принятии управленческих решений.
Круглый стол — это действительно эффективный формат мероприятия, особенно когда речь идет о сложных и многогранных вопросах, таких как оптимизация кадрового планирования. Одно из главных преимуществ такого формата общения — возможность услышать разные точки зрения и подходы к одной и той же проблеме. Это помогает расширить горизонты и увидеть ситуацию с разных сторон. Кроме того, круглый стол способствует установлению полезных контактов и налаживанию профессиональных связей, что особенно важно в сфере управления персоналом. Это отличный способ не только получить новые знания, но и вдохновиться идеями коллег. Такой формат помогает участникам лучше понять текущие тенденции и вызовы в своей области, а также найти новые пути для развития и улучшения своих профессиональных навыков».
«Хочу поблагодарить организаторов мероприятия за приятную атмосферу на круглом столе. Встреча была познавательной и дала ответы на актуальные вопросы по автоматизации кадровых процессов и КЭДО. Было интересно послушать и обсудить с коллегами примеры реализации кадровых решений на базе информационных платформ, в том числе на основе Optimacros. Доклады HR Link и OptiTeam были интересны в разрезе функционала платформы: спикеры раскрыли тему автоматизации процессов передачи отчетности и кадрового планирования.
В будущем хотелось бы больше услышать о практике внедрения КЭДО и автоматизации кадровых процессов на базе Optimacros для оборонно-промышленных предприятий: этапах внедрения, легитимности электронных кадровых документов, защите персональных данных».
«OptiTeam и Торгово-промышленная палата города Санкт-Петербурга уже не первый год проводят тематические мероприятия для представителей крупных российских компаний. Наши круглые столы и бизнес-завтраки, по отзывам участников, дают максимальную пользу, так как их программа всегда насыщена релевантными кейсами и практическими рекомендациями. Плюс мы обязательно уделяем время дискуссиям, чтобы гости и спикеры могли обменяться мнениями и получить ответы на животрепещущие вопросы.
Мы ценим партнерство с Торгово-промышленной палатой Санкт-Петербурга и продолжим совместно готовить полезные мероприятия, чтобы освещать актуальные вопросы автоматизации и делиться отраслевой практикой», — прокомментировал Яков Букин, директор по развитию OptiTeam.