«На определенном этапе развития компании мы осознали, что нам недостает грамотной системы оценки, развития и визуализации карьерных возможностей сотрудников. Часть HR-процессов уже была автоматизирована, но многие операции продолжали выполняться вручную и отнимали много времени. Требовался инструмент, который бы оцифровал человеческий капитал, связал HR-показатели с бизнес-целями и предоставил аналитические данные в режиме реального времени.
Всё это мы реализовали на базе Optimacros. Проектная команда создала единое информационное пространство для сбора и анализа HR- и бизнес-показателей. У сотрудников появились личные кабинеты, где они могут видеть важную информацию по себе, ресурсы для роста и развития. У руководителей — простые отчетные формы и дашборды для быстрого анализа и принятия управленческих решений по сотрудникам, командам, подразделениям и компании. Для HR-специалистов платформа Human Capital стала основным инструментом управления HR-данными и анализа кадрового потенциала.
Мы благодарны организаторам и жюри Премии HR-бренд за высокую оценку нашего проекта. Второе место — это доказательство того, что OptiTeam умеет создавать решения, которые действительно работают и заслуживают внимания HR-сообщества. И, конечно, эта победа не была бы возможна без мощной методологии, экспертизы сотрудников OptiTeam и широких возможностей платформы Optimacros».